Od ad hoc do zoptymalizowanego.
Ludzie mają dość technologii, która sprawia, że praca ciężej niż musi być. W rzeczywistości badanie stanu Adobe w 2021 r. Sugeruje, że obciążająca i nieefektywna technologia pracy jest głównym czynnikiem „wielkiej rezygnacji”. Pre-Vovid-19, prawie jedna czwarta (22%) pracowników stwierdziła, że już opuścili pracę, ponieważ technika pracy utrudniła swoją pracę. Od tego czasu liczba ta wzrosła do prawie jednej trzeciej (32%).
Pobierz teraz, aby dowiedzieć się, gdzie upadasz na spektrum dojrzałości zarządzania pracą - i jak Adobe Workfront może pomóc Ci się zwiększyć.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Adobe Workfront kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Adobe Workfront strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Technologia, Współpraca
Więcej zasobów z Adobe Workfront
Przewodnik marketera po przejściu z zwinnoś...
O przewodniku
Tak szybko i zwinne, że nie wydaje się, aby zarządzanie pracą.
Nie ma nic bardziej duszącego dla sukcesu zespołu ma...
Dostosuj pracę do celów strategicznych i st...
Dzięki naszym doświadczeniu z najlepszymi markami na świecie odkryliśmy, że najbardziej udane organizacje - i odnoszący największe sukcesy l...
Rozwiązanie 7 wyzwań związanych z zarządz...
Istnieją niektórzy stresorzy, których wszyscy marketerzy przyjmują jako „część pracy”: rozpoczynają projekty z niedoskonałymi lub niek...
